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对有些职场人来说,领导就像不讲情理的怪兽,没法接近。“不知道怎么,一见领导就大脑短路,说话支支吾吾,除了附和,想法都跑到了爪哇国!”在与领导的沟通交流中,很多员工都有类似的心声。其实,职场中这样的人很多,本来在说话前想了很多要说的,可一到说话的时候,就忘得一干二净。
团年饭上,给领导敬酒是每个人的必修课,有些员工为了履行这样的“义务”,不假思索,端起酒杯就朝领导走去,伸出酒杯,用抖抖颤颤的声音说:“祝您身体健康”,一句干瘪的话过后,连领导的脸都没看一眼就把酒喝下了肚,转身就走。
这种“义务”行为,恰恰给领导留下了不好的印象,在你转身走的时候,说不定领导有话要说,或者有什么其他的事要交代,这么一走,原本诚心敬的酒,最后也变了味。
特别对于新人来说,本来就想靠着年饭的机会,在领导面前混个脸熟,这下可好,脸是混熟了,以后的职场路却更难走,毕竟没有领导愿意用一个话都说不清楚,连别人的脸都不敢看的。
一次支支吾吾的敬酒,产生这样的负效应,这酒还不如不敬。